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剖析典型案例助力职场新人

日期:2018-08-25  点击:次;  字体:[] [] []

   “从简单的集体生活踏上复杂的职业平台,无疑是艰难的一步。其间可能的困惑和心理压力,很难在学生时代有所感悟。事实上,大学毕业生难免需要经历这样的一段时期,才能证明自己耐得住寂寞、经得起考验、顶得住压力、做得出成绩。”这是一位复旦大学研究生在读了中国人民大学劳动人事威尼斯www4886党委书记周石教授、中国人民大学教务处教学督导室主任王学军副研究员主编的《我的职场我做主——入职菜鸟修行记》(中国社会出版社出版,以下简称《修行》)一书后的感言。2013年我国高校毕业生的规模达到699万。
    品读《修行》,感悟之一是:职场选择,走适宜发展之路。对每位择业的大学毕业生来说,最难的不在职业本身,而是怎样做出理性的职业选择。在择业时,激烈的就业竞争常迫使择业者速战速决。因而,很多大学毕业生在缺乏认真分析社会需求、就业形势及自身能力的情况下,便匆忙踏上了职业发展的道路。结果是,其中的不少人于就业不久就退回了起点。这说明,盲目的选择会因没有充分考虑自身性格、能力、情绪、潜力等因素,而使择业者的征程坎坷不平。因此,大学毕业生宜在充分认知自我的前提下择业,这样才有益于前程。
    感悟之二是:职场探索,做实践理想之梦。每位职场新人都有职业梦想,这是成功的原动力。但在职场的职业适应期里,这些梦想常常会因枯燥的工作、繁重的任务和复杂的人际关系而渐渐淡忘,以致变得世俗平庸,减缓前进的脚步。要避免这类问题,就需要职场新人根据职业发展的情况及时修正追梦的途径。对职场新人来说,梦想的实现就是在工作中出彩。每个职场新人的职业梦想聚合起来就是“中国梦”。当人人有出彩的机会时,美丽中国之梦才会实现。
    感悟之三是:职场收获,有努力进取之心。职场新人常因既稚嫩且骄傲,而在职场中碰“软钉子”。这些“软钉子”多来自复杂的人际与社会关系。作为职场新人,要顺利渡过职业适应期,就应学会妥善处理人际和社会关系,掌握必备的职场沟通和交流技巧,以谦虚、诚信和务实的态度处理人际纠纷,为今后的职业发展奠定稳固的基础。为此,职场新人应做到有信心,有梦想,有韧性,有奋斗,并通过不断进取获得真正的成功。
    感悟之四是:职场顿悟,立赢在职场之志。《修行》中的主人公既有80后,也有90后。他们的心声告诉读者:尽管每一代的人互有不同,但维系其间的精神纽带,却同是乐观自信和积极进取的奋斗精神。他们深知,中国将在2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标,其主力军就是今天80后、90后的职场新人。事实是,职场中80后、90后已展现了为“人的自由而全面的发展”精神,只要他们立志赢在职场,就一定能撑起时代的大旗。

 

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