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工程训练中心党务政务公开制度

(试 行)

为搞好工程训练中心的民主监督,促进民主政治和党风廉政建设,充分调动广大教职工的积极性,为进一步增加中心工作透明度,全面接受广大教职员工监督,深化党务政务公开工作,提高党务政务公开质量,特制订本制度。

一、公开内容

  党务政务公开包括对外公开和对内公开。对外公开是指向社会或校内公开;对内公开是指向中心师生员工公开。

 (一)对外公开的主要内容

    1、各种评选的条件、程序和结果。

    2、涉及广大教职工利益的教育政策及规章制度。

    3、中心工作长远规划及年度工作要点。

    4、中心党政领导分工及相关室(部)行政职能、权限范围。

    5、全中心党员发展。

    6、师生员工在各级比赛获奖信息。

7、党员及教师奖惩。

 (二)对内公开的主要内容

    1、涉及中心发展建设的重要事项。

    2、教学仪器及物资采购。

    3、中心教职工调配、分工、考核、奖惩。

    4、中心教职员工晋职晋级、职称评聘、先进评选等政策、制度及结果。

    6、中心发展党员公示等

    7、年度考核、教学考核等结果

 (三)其他应对外对内公开的事项。

二、公开方式

  根据公开党务政务的内容、性质、要求和对象分别公开。

  1、利用展示板、网络等媒介公开;

  2、通过全体教职工大会、民主评议会、征求意见会、民主生活会等会议公开;

三、工作要求

   1、改进服务。在社会普遍关注的热点、难点问题上有效实行党务政务公开。按照“外塑形象,内强素质”的原则,不断简化办事程序,提高办事效率。

  2、强化责任。落实责任体系,建立党务政务公开反馈制度,广泛征求全中心教职员工对党务政务公开的意见和建议,及时反馈解答提出的问题,纠正党务政务公开工作中出现的偏差。

  3、及时准确。重大决策、目标任务常年公开,常规性工作定期公开,阶段性工作逐段公开。

 

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                                        2014年3月15

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