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专业培养目标

发布时间:2019-06-23    浏览次数:次   

1.采矿工程专业培养目标081501)

Mining  Engineering

培养目标

培养满足现代矿山企业需求的、具备采矿工艺、采矿技术、矿区规划、矿山安全、工程设计和科学研究等常识,能够解决采矿行业及相关行业复杂工程技术与设计问题,善于创新、团队合作及较高工程素养的现场工程技术人才,毕业五年后成为国内矿业企业的骨干工程技术人才。

采矿工程专业毕业生培养目标的基本要求为:

1)热爱祖国,具有良好人文科学素养、强烈的社会责任感和工程职业道德,能够在矿业活动中注重环境保护、生态平衡和可持续发展;

2)具有扎实的学科常识,较强的团队合作精神及跨学问交流能力,能够从事采矿工艺、采矿技术、矿区规划、矿山安全等方面的生产技术、工程设计和科学研究工作,具有较强的从业竞争力;

3)能够与时俱进,通过不断学习来拓展自己的常识,具备处理复杂矿山开采系统工程问题的能力,毕业5年后能够独立承担中级岗位的生产技术工作;

4)具有强烈的求知欲与创新精神,有不断学习和适应发展的能力,具备一定的现场工程师执业能力,能够满足现代矿山企业的需求。

 

2.矿物加工工程专业培养计划(081503)

Mineral Processing Engineering

培养目标

本专业培养适应21世纪我国社会主义现代化建设需要,人格健全,基础扎实,专业常识面宽、实践能力较强、适应社会能力较强、善于自主学习、有创新意识和创新能力,能够解决矿物加工行业及相关领域复杂工程技术与设计问题,在矿产资源综合利用及相关领域内从事生产管理、工程设计、科学研究、技术开发、咨询服务等工作的应用型工程技术人才。毕业5年后成为国内矿物加工行业的骨干工程技术人才。

本科生毕业后经过5年左右的实际工作,能够达到如下目标:

1)能够运用物理、化学等自然科学和矿物加工工程的基础常识,对复杂的矿物加工工程问题进行分析和研究,并提供有效解决方案;

2)能够运用矿物加工工程专业常识,为复杂矿产资源的综合利用设计出体现创新性的工艺和流程,并对其相关影响进行有效评价;

3)具备健康的身心和社会责任感,理解并坚守职业道德规范,综合考虑法律、环境与可持续发展等因素影响,在工程实践中能坚持公众利益优先;

4)拥有团队精神,能够进行有效沟通和交流,具有工程项目实施和管理能力,能够在团队中发挥作用;

5)能够适应学科发展和行业需求,具有一定的国际视野,通过继续教育或其他终身学习途径拓展自己的常识和能力。

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