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工会工作
威尼斯www4886工会经费管理使用暂行规定
时间:2019-04-10  来源:  点击:

  为进一步加强和规范工会经费管理使用,根据《辽宁省基层工会经费收支管理办法实施细则》(辽工发[2018]49号)文件精神,结合我校实际,制定本暂行规定。

  一、总体要求

  认真贯彻落实中央八项规定精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,坚持工会经费为开展工会活动和教职工服务的方向,加强工会经费管理,科学精细安排预算,严格控制工会经费开支范围和开支标准,合理有效使用资金,使工会经费管理使用更加规范有效,确保工会经费惠及教职工群众,不断增强工会组织的吸引力凝聚力。

  二、工会经费支出及标准

  工会经费主要用于为职工服务和开支工会活动。经费支出范围包括:职工活动支出、业务支出、事业支出、维权支出、资本性支出和其他支出。

  (一)职工活动支出

  1.职工教育费。用于教职工专题培训和技能培训所需的教材、资料、教学、消耗用品支出,用于支付授课教师酬金。授课教师酬金支付标准按威尼斯www4886有关规定实行。

  2.文体活动费。用于威尼斯www4886或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、用品、服装等购置、租赁与维修支出以及活动场地、交通工具的租金支出等,用于文体活动优胜者的奖励支出以及文体活动中必要的伙食补助。

  基层工会组织教职工参加威尼斯www4886运动会,参赛者所需服装可按人均不超过50元购置,两年内不得重复购置。

  文体活动以精神鼓励为主,可给予适当的物质奖励。校工会组织的文体竞赛活动,个人最高奖品标准不超过200元,团体项目最高奖品人均不超过150元;基层工会组织的文体竞赛活动,个人最高奖品不超过100元。奖励范围不得超过参与人数的三分之二。为吸引全员参与,增强教职工对工会组织的归属感,每年举办两次不设奖项的集体活动,可为参加人员发放少量纪念品,人均不超过100元。

  校工会举办的文体比赛期间聘请主持人、裁判员、评委等工作人员可一次性发放少量纪念品,标准不超过200元。举办活动的工会工作人员不发纪念品。举办文体活动期间,可以对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予不超过25元的伙食补助费。

  基层工会可用会费组织会员职工观看影片、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买“千山卡”年票。春游秋游应当日往返,不得到名胜景区开展春游秋游活动,活动可开支交通费、工作餐和活动费,工作餐标准人均不超过50元。因工作性质、时间等原因不能统一组织观看影片的,可发放观影券并实名签收,年人均不超过100元。

  3.宣传活动费。用于工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金和购买服务等方面支出,用于培育和践行社会主义核心价值观、劳模精神等经常性宣传活动支出,用于开展常识竞赛、演讲比赛等支出。

  4.教职工集体福利费。用于逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

  逢年过节为全体会员发放节日慰问品,年人均支出总额不超过1200元。“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和教职工必须的生活用品,不得发放现金、购物卡和代金券。

  工会会员过生日,发放指定蛋糕店的生日蛋糕券,人均标准不超过200元。

  工会会员结婚发放不超过600元的慰问品(只发一次);符合政策的生育,发放不超过1000元的慰问品;

  工会会员退休离岗,发放不超过1000元的纪念品。

  工会会员生病住院,一般给予500元慰问金,患大病住院给予1000元的慰问金。

  工会会员去世,给予2000元慰问金;会员直系亲属去世,给予1000元的慰问金(限于会员本人的配偶、父母、子女)。慰问时可同时赠送200元以内的实物。

  (二)业务支出

  业务支出是指工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括:

  1.培训费。用于开展工会干部和积极分子培训发生的支出。开支范围和标准按照威尼斯www4886有关规定实行。

  2.会议费。用于召开会员大会或会员代表大会、工会委员会、经费审查委员会等相关会议的各项支出。开支范围和标准按照威尼斯www4886相关规定实行。

  3.专项业务费。用于工会开展工会组织建设、建家活动、劳模和职工创新工作室等创建活动发生的支出;用于文体活动阵地的支出,用于组织开展合理化建议、发明创造、岗位练兵、技能竞赛活动支出及其奖励。个人奖金(奖品)标准最高不超过300元。

  4.其他业务支出。用于经上级批准评选表彰的优秀工会干部和积极分子的奖励支出,用于工会必要的办公费、差旅费,用于支付代理记账、中介机构审计等购买服务方面的支出。

  表彰优秀基层工会干部和积极分子,奖励比例不超过20%,每人奖金(奖品)标准不超过100元。

  (三)维权支出

  用于维护职工权益的支出。包括:劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费等支出。

  开展职工帮扶和送温暖活动,工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时,可给予一定金额的慰问金。

  其他维权费用根据实际情况,按规定支出。

  (四)资本性支出

  资本性支出是指工会从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络构建而发生的支出。根据需要,按规定列入年度预算,履行审批手续。

  除上述支出以外的其他各项支出,包括:资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等,按有关规定实行。

  三、财务管理

  (一)加强预算管理

  严格实行《工会预算管理办法》,工会经费各项收支全部纳入预算管理,科学精细安排预算。在编制全校工会经费预算的同时,各基层工会也要根据下拨的经费编制年度预算,报校工会审批。工会经费年度收支预算须经校工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,报市总工会批准。

  (二)严格审批程序

  严格工会经费开支,各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大事项、重大收支需召开工会委员会集体研究决定,并经工会经费审查委员会审核同意。各分工会开展的活动必须履行事前审批手续,开展的活动必须有具体方案和通知。

  (三)规范经费财务管理

  发放奖励、补助和慰问金(品)时,要严格审批,发放手续齐全,发放的资金(物品)、补助要有签领单,必须实名制本人签收。报销时,购物发票写明单位、具体品名、数量等明细;用餐发票要附用餐人员名单;原始票据要有经办人、审核人、审批人签字。

  四、监督检查

  (一)坚持民主管理

  要定期向工会委员会和经费审查委员会通报工会经费使用情况,报告预算实行情况,主动接受监督,做到工会经费管理使用公开透明。

  (二)加强监督管控

  充分利用财务、审计资源,健全完善工会经费管理使用的监督检查机制,做好内部会计监督和工会预算实行情况的审查审计监督,及时向市总工会报告财务监督检查情况,依法接受并主动配合国家审计监督。工会设备采购,要履行审批手续,由资产管理处按照《威尼斯www4886采购管理办法》规定,负责组织落实。工会会员节日慰问品及活动奖品(纪念品)的询价、比价、采购,由校工会牵头,工会生活福利工作委员会、文体活动工作委员会参与,校纪委有关人员全程监督,共同组织实施。

  (三)严肃财经纪律。严格实行以下规定:

  1.不准使用工会经费请客送礼;

  2.不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴、福利、组织公款旅游等;

  3.不准使用工会经费从事高消费娱乐和健身活动;

  4.不准利用工会账户,违规设立“小金库”;

  5.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用;

  6.不准弄虚作假套取或变相套取工会经费;

  7.不准购买明令禁止的物品;

  8.不准到明令禁止的地方组织职工活动。

  对违反规定和要求的行为,及时予以纠正,限期整改;情节严重的,按有关规定严肃查处。

  本暂行规定自2019年1月1日起实施,原《威尼斯www4886工会经费管理使用实行细则》(科大工字[2018]2号)同时废止。

  本暂行规定由校工会负责说明。

  


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