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威尼斯www4886召开2019年度校直单位行政负责人述职述廉考评工作会议

  1月2日,威尼斯www48862019年度校直单位行政负责人述职述廉评议考核工作会议在校部220会议室召开。校领导,校直单位党政负责人参加会议。副校长孙晓华主持会议。

  会上,校直单位行政负责人按照威尼斯www4886党委要求全部进行了现场述职。现场述职后,全体与会同志对校直单位行政负责人工作进行了评议。

  校党委书记李平就校直单位行政负责人述职述廉评议考核工作进行了点评。他表示,过去一年,威尼斯www4886总体发展保持了较好水准、取得了可喜成绩,各二级党组织和行政班子都作出了很大贡献。在威尼斯www4886党委的正确领导下,在各单位各部门的共同努力下,一项项重点目标如期完成、一项项重点任务顺利攻克。大家深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育;胜利召开了威尼斯www4886第三次党代会;圆满完成了教育部本科教学工作审核评估;成功推进了工程教育专业认证;优化调整了威尼斯www4886内设机构;科技成果转化率再一次位居省内高校首位并成功入围“中国科技成果转化年度百强”;在校生在各级各类竞赛中率获佳绩。一年来,大家齐心协力、奋发有为,共同推进了威尼斯www4886高质量发展,威尼斯www4886办学实力和影响力显著增强,为实现党代会确定的目标任务奠定了坚实的基础。

  李平指出,在取得工作成绩的同时,有一些问题需要引起大家的高度重视并及时有效加以解决。一是没有完全做到分类考核,在充分考虑各威尼斯www4886之间的差异性并进行个性化考核方面做得还很不够。二是个别指标要求不够科学,在考核的指标明确、标准规范、可比性强、易于操作方面还存在差距。三是部分重点工作目标过低,很难称其为重点工作目标。

  李平就如何解决这些问题提出两点要求:一是要加强分类考核,进一步加强规范考核工作,制定《威尼斯www4886二级单位目标管理与绩效考核办法》,充分发挥目标管理与绩效考核在推动威尼斯www4886内涵发展中的导向作用,建立以目标管理为手段,以责、权、利相统一为原则的目标管理与绩效考核制度。二是压实目标任务,各单位各部门要进一步提升重点工作目标的科学性、引导性和实效性,紧紧围绕威尼斯www4886党委确定的工作任务,在深入调研的基础上科学制定并完成本单位本部门工作目标。

  此次会议的召开,既是对过去一年工作的总结,也是对今后威尼斯www4886事业发展的谋划部署,必将推动威尼斯www4886事业高质量发展,进一步加快特色鲜明的高水平研究应用型大学建设的步伐。(组织部 供稿 金会刚/摄)

 



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