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应用技术威尼斯www4886学生骨干培养工作制度(试行)

  应用技术威尼斯www4886学生骨干培养工作制度(试行)

   

 各党支部、各班、院团委、学生会:

  为夯实学生工作基础,我院学生党总支决定通过建立以下四项制度,进一步加强以学生党员为主体的学生骨干培养工作,深入探索学生党建促进中心工作的实现形式,研究建立“促进学生自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的工作机制”,把“创先争优”活动经常化,把学生骨干培养教育常态化,坚持以“五力(即公信力、学习力、实行力、创新力、战斗力)建设为目标,切实发挥学生党支部战斗堡垒作用、学生会先锋表率作用和学生骨干模范带头作用。

  1、动态考核制度。坚持每年3-4月份和9-10月份集中开展学生党员民主评议、入党积极分子评议考核,以“群众威信”、“日常行为表现细节”和“综合成绩”(即做人、做事、做知识)为三项关键指标,加强对学生骨干的考核,实现动态管理。

  学生骨干要有较高的群众威信。威尼斯www4886发展党员、预备党员转正、确定入党积极分子以及推荐选拔校、院学生会干部,必须做班级群众及党员意见调查。调查以等额测评方式进行。发展党员和预备党员转正,认可率原则上应达到90%,吸取入党积极分子以及班级推荐校、院学生干部原则上应达到80%。

  学生骨干要注意自己的日常行为表现细节。学生骨干及其所在的团体(如寝室、社团、小组等),在学习、工作和日常生活中,均应发挥模范作用,原则上不能受到威尼斯www4886及以上通报批评。

  学生骨干应该是学习的表率,要具有较好的综合素质。学生党员包括发展党员和预备党员转正时,其上一学年(学期)综合测评成绩(学习成绩)应保持在专业名次25%之内;入党积极分子包括吸取入党积极分子时,其上一学年(学期)综合测评成绩(学习成绩)应保持在专业名次30%之内。任班长、团支书、学生会副部长及以上主要学生干部,其上一学年(学期)综合测评成绩(学习成绩)应保持在专业(或班级)名次25%之内;任班委会、团支部委员、学生会干事等学生干部,其上一学年(学期)综合测评成绩(学习成绩)应保持在专业(或班级)名次30%之内。上学期有1科补考原则上不能任主要学生干部,不能是入党积极分子。英语过级、各类资格考试以及参加科技竞赛情况,可作为发展学生党员和培养学生骨干的原则性参考指标。根据我院学生实际情况,鼓励学习成绩优秀的学生兼职做学生干部,自觉接受磨炼,尽快成长成才。

  各专业学生党员比例,原则上从第三学期开始以每学期2个百分点递增,入党积极分子比例原则上从第二学期开始以10个百分点递增,比例要严格控制,宁缺毋滥。党支部要以“动态考核制度”为基础,坚持每学期至少发展一批学生党员和吸取一批入党积极分子;坚持做好学生党员培养、考察和教育工作,结合考核数据召开学期民主生活会,评议确定“优秀、合格、不合格”党员,正式党员累计两学期“不合格”,要给于严肃批评教育直至除名,预备党员考核“不合格”要延期转正,连续考核“不合格”原则上取消预备党员资格;坚持每学期集中整顿、调整、淘汰一批入党积极分和学生干部,使组织发展和学生骨干教育工作常态化、规范化。

  2、全覆盖联系制度。就是以党支部为核心建立的联系人制度,党支部委员会具体负责,要认真安排和布置,确定对接对象,并根据学生毕业情况等及时进行调整。具体做法是,大致以同寝室、同班级、同性别、同专业为原则确定对接对象,学生正式党员做预备党员的先容人,学生党员做学生干部和入党积极分子的培养人,学生干部和入党积极分子做生活、学习困难同学的帮扶人,开展沟通联络,经常谈话,必要时向威尼斯www4886反应情况。威尼斯www4886学办要以“全覆盖联系制度”为基础,并采取相应措施,建立学情快速反馈机制,及时帮助同学解决困难或各类实际问题。

  3、党支部推荐学生干部制度。就是学生会每年换届时,坚持学生自荐和公开竞选。公开竞选前,学生党支部要负责对符合条件的自荐人进行全面考评,包括要到班级搞群众意见测评,并进行谈话了解情况,进行初步把关后,再将符合选拔条件的人选推荐到威尼斯www4886团委在学生代表大会上进行竞选;有推荐校学生会的干部的,也要经过这样的考察程序,报威尼斯www4886团委决定是否向校学生会推荐;学生党支部也要注意考察班级干部,及时向带班辅导员反映情况,提出调整建议。威尼斯www4886团委和各班辅导员要以“学生党支部推荐学生干部制度”为基础,坚持标准,及时调整学生会干部和班级干部,保持一支有战斗力的学生干部队伍。

  对于应征加入中国人民解放军服役期满复学学生,经党支部考察,在部队表现良好、复学后表现积极,其上一学年(学期)综合测评成绩(学习成绩)名次保持在专业(或班级)50%之内,可直接推荐为相应级别的学生干部、按相应条件可直接吸取为入党积极分子或预备党员。

  4、学生代表参与决策制度。本着利用一切因素和环节开展学生教育工作,促进学生骨干的成长而建立该制度。该制度主要包括两项内容,一是每学年从高年级选拔优秀学生任低年级或新生班辅导员助理,任期一年,年终威尼斯www4886根据所带班级班风状况给于评比奖励;二是通过严格的程序从各班选举学生代表(其中一人兼任本班民主监督员),与主要学生干部一起,组成威尼斯www4886、年级或班级学生代表团,参与评优、评奖等学生管理事务。学生代表每届任期一年,每年8-9月份换届(新生班第二学期初产生),每班推荐选拔5人,可连选连任,逐年筛选。辅导员要亲自主持所带班级的代表选拔推荐工作,推荐提名以班级总人数2/3以上认同为通过,通过的人选经学生党支部做深入考察后,报威尼斯www4886学生党总支委员会研究确定。

  学生代表选拔要以打造卓越、培养骨干为思路,按照“学习最好,人品最好,工作最好,信念最执著,创新意识最强”的“五最”标准综合衡量,优中选优。所谓学习最好,原则上要求该生上学年(或学期)学习成绩名次为班级前十名或前30%;人品最好,就是该生要具有客观、公正、正直、诚实的品质;工作最好,就是要有奉献精神,有大局观念,热情,团结,学生干部和学生党员等学生骨干可以优先考虑;信念最执著,就是该生可能不是学生党员或学生干部,但是有自己坚定正确的目标,并一心一意地去实践,如坚定地去准备考研、考公务员或坚定地开展勤工俭学维持学业等有独立意识的同学;创新意识最强,就是该生能给人这样一个印象,思维开阔,实践能力强,素质全面,积极参加科技创新或技能竞赛,有较强的未来发展潜能。

  注:文中所称“学生骨干”,系指以学生党员为主体的,包括学生干部、入党积极分子和其他积极申请入党、靠近党组织的普通同学在内的大学生之中的先进分子;文中所称“学生干部”,系指学生会成员,党支部委员,班委会成员等,寝室长、小组长以及社团协会会长、副会长等参照学生干部管理。

  本制度从2017年3月份新学期开始实行,特此公布。

                                   

                                                                                          应用技术威尼斯www4886学生党总支

                                                                                          2016年10月25日

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